Sentieri della Leadership

Find the wayshow the waylead the way:  la leadership per l’età della complessità.
In un’epoca di transizioni che si sovrappongono la complessità aumenta esponenzialmente e diventa singolarità che sfugge alla nostra capacità di gestione. Nel giro di pochi decenni ci troviamo sfidati da globalizzazione e flussi migratori, transizione digitale e climate change.

Tre rivoluzioni interconnesse e sistemiche che richiedono capacità nuove ai leader che devono gestirle. 

• Capacità di analisi e system thinking. Di pensiero e decision making privi di bias. Capacità di navigare diversità culturali e disciplinari (“Find the way”).
• Capacità di comunicazione chiara ed efficace. Empatica e inclusiva. Di interiorizzare le sfide e essere esempio e role model (“Show the way”).
• Capacità di motivare e creare un clima di well-being. Generare trasparenza e accountability. Ownership e collaborazione (“Lead the way”).


Queste le skill che troviamo attuali e strategiche per le sfide di domani e a queste mete portano i nostri Sentieri della leadership, che non potevano non trovare in Cortina, le sue montagne e le sue foreste non solo la nostra casa e il nostro great place to learn, ma sono soprattutto una continua fonte di ispirazione e sviluppo.

Scegli la tua strada

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Prima via

Decision making

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Culture mapping & Culture design

GUIDA E PROSPERA IN UN MONDO MULTICULTURALE E PROGETTA E MODELLA LA CULTURA OTTIMALE DELLA TUA ORGANIZZAZIONE

Seconda via

Comunicazione
, Cultura e sostenibilità

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Terza via

Team & people development

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Quarta via

Diversity & Inclusion

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