Un workshop personalizzabile in diverse lunghezze e profondità: da una breve panoramica approfondita sulle differenze culturali o un focus su un singolo paese a un’esperienza completa che affronta scenari multi-paese/culturali a un percorso di misurazione e consulenza culturale per la strategia e la progettazione della cultura.
Metodologia e formatori: utilizziamo modelli scientifici di fama mondiale come piattaforme e strumenti Hofstede o Erin Meyer con istruttori certificati.
Obiettivi: acquisire consapevolezza e comprensione della cultura come concetto antropologico e la sua rilevanza aziendale. Analizzare e vedere esempi e casi pratici di dimensioni culturali. Ascoltare, condividere e sperimentare differenze culturali, crisi e best practice. Imparare a misurare la cultura e come confrontare e leggere le differenze culturali. Sviluppare una strategia culturale per creare, sviluppare e gestire team aziendali globali. Misurare, progettare e dare forma alla cultura ottimale della tua organizzazione allineata alla strategia aziendale.
Suggerito per: dirigenti e CEO di organizzazioni globali. Responsabili e leader di team multiculturali. Responsabili delle persone. Membri del team in ambienti multiculturali. Espatriati. Professionisti/analisti dei media. Studenti/ricercatori. Consulenti e professionisti.
Formato: 1/2h, Mezza giornata, 1/2 giornata, Percorso di consulenza – Lingua: Inglese 🇬🇧 / Italiano 🇮🇹
🖥️ Online / 📋 on-Site / 🖥️ 📋 Ibrido / 🏔️ On Campus (Cortina o altrove)